Werkomstandigheden zijn van invloed op zowel je lichamelijke als je psychische gezondheid. Er zijn regels die je kind beschermen en waar een werkgever zich aan moet houden.
Jongeren van 16 of 17 jaar
Kinderen van 16 en 17 jaar mogen maar een beperkt aantal uren werken en moeten ook regelmatig pauze hebben. Ook mogen ze vanwege hun veiligheid niet in een ruimte werken waar industriële machines staan. Het werk mag niet zwaar zijn, geen gevaar opleveren en de gezondheid niet schaden.
Welk werk mag je kind nog niet doen?
-
Machinegebonden arbeid zoals aan de lopende band, werken in een magazijn, en werk waarbij het kind meer dan 10 kilo moet tillen of meer dan 20 kilo moet duwen of trekken.
-
Werk waarbij het kind een belastende werkhouding moet aannemen voor langer dan 8 minuten (bukken, gebolde rug, scheve schouders), en werken op de knieën.
-
Werken met of bij machines die snij-, knel- of pletgevaar met zich meebrengen, werken met gevaarlijke stoffen of in omstandigheden waarbij persoonlijke beschermingsmiddelen nodig zijn.
Wat mag je kind wel?
Alleen bepaalde hulparbeid is toegestaan. Dat zijn hand- en spandiensten, waarop toezicht wordt uitgeoefend.
-
Hulpwerkzaamheden in of bij een restaurant, hotel, sportclub, camping, winkel, speeltuin, bungalowpark, boerderij.
-
Het verspreiden van folders en huis-aan-huisbladen.
-
Hulpwerkzaamheden voor andere gezinnen, zoals oppassen, auto wassen, huishoudelijk werk.
-
Innemen van lege flessen, lichte schoonmaakwerkzaamheden, inpakken en vakkenvullen.
Uren en dagen
-
Je kind mag slechts op 1 dag van het weekend werken.
-
Je kind mag per dag maximaal 9 uur werken. Schooltijd wordt hierin meegerekend!
-
Er moeten regelmatig pauzes zijn.
-
Per week mag je kind in totaal hooguit 45 uur bezig zijn met werk én school.
-
Maar je kind mag gemiddeld niet meer werken dan 40 uur per week per 4 weken.
School is ook belangrijk
Sommige pubers willen graag veel verdienen om leuke dingen te kopen en uit te gaan. Houd in de gaten dat het werk niet ten koste gaat van school. Ook heeft je kind tijd nodig om te ontspannen. Praat er met je kind over als je merkt dat het te veel is voor je kind.
De Arbeidsinspectie
De Arbeidsinspectie ziet erop toe dat werkgevers en werknemers de Arbowet naleven. In deze wet staan de verplichtingen betreffende de bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers. Als je kind vindt dat zijn leidinggevende of werkgever niet goed omgaat met zijn veiligheid, dan kan hij dit (anoniem) melden bij de Arbeidsinspectie.
